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人（従業員、取引先、家族等）
本心は 継がせたいけど 夢を追え
女性社長のココトモひろば「週替わり川柳」―姉妹サイト「つぐのわ」で募集した『「夫が社長」妻のつぶやき川柳』 から、女性社長の皆さんに見ていただきたい句をご紹介します。
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「今後」について考えられることありますか？特にお子さんへの承継を考えるとき、経営者としての想いと親心との間で葛藤されることもあるかもしれませんね。またお子さん自身が、家業への関わり方に悩まれている方もいらっしゃるかもしれません。
みなさんは「次の世代」の方々と、どのようなタイミングで、どういったお話をされていますか？
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この句に関連したエピソードや感想などなど、何でもコメントお寄せください！
<過去投稿した川柳>
7/19 夫の真似 できないけれど 社長継ぐ
7/26 あぁ無常！ ID・PWが 分からない
8/2 先代の 時とは違う 今は今
8/9 給料日 社員の分から 袋詰め
8/16 バラ色の 生活夢見る 引退後
8/23 承継の リスク話さぬ リスクかな
8/30 朝の机 空の皿 夫の残り香 探すころ
9/6 タッグ組み 家庭も仕事も 泣き、笑い
9/13 これからと 思った矢先 居なくなる
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schedule2024年9月4日 11:08
【これまでご紹介した川柳を振り返って…】
次の世代へ承継、M＆A、廃業など、会社の未来はさまざまあり、一度は会社のこれからを考えられたことがおありかと思います。
皆さまこうしたことを考えるとき、おひとりで考えられますか？
または、どなたかに相談されますか？
コメントやリアクションボタンでの共感をお待ちしております。
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