これまでの歩み　2020-2022

夫やご家族の他界により突然、事業承継をした女性経営者の方が集まり、体験エピソードや不安、悩みを同じ立場の方と共有するサイトとしてオープン。

事前の調査では、約4割の女性親族が先代経営者からバトンを受け取っており、そのうちのほとんどが先代社長である夫の急逝により妻が承継していることが判明。エヌエヌ生命と女性社長.netは、「事業承継に悩む、一人でも多くの女性経営者の力になりたい」と考えて当サイトを立ち上げました。

サイト立ち上げの経緯が詳しくわかる「開発者の想い」ページはこちら

2020年2月と12月に、内閣府共催「企業×女性起業家の取引促進マッチングイベント」にココトモひろば事務局が登壇し、行政の取組を通じた発信も。突然事業承継した女性経営者の現状や課題について共有し、突然の事業承継に対する周知を図りました。

また同年2月に策定された第5次男女共同参画基本計画では、ココトモひろば事務局の横田が委員として女性の事業承継事情を説明。女性後継者の事業承継を支援する文言が初めて盛り込まれました。女性社長のココトモひろばにおける活動から幅広い場での提言にもつながっています。

「女性社長のココトモひろば」には、数年前に実際に事業承継を経「女性社長のココトモひろば」には、数年前に実際に事業承継を経験した先輩として女性経営者の方にアドバイザーとしてご協力をいただいています。

アドバイザーの皆さんとは年に5回ほど定期的に会議を開催し、 「女性社長のココトモひろば」が事業承継をした経験者にしかわからない不安や悩みをサポートできる場になるよう、多くの議論が交わされています。

アドバイザーさんのことが詳しくわかる「アドバイザー紹介」ページはこちら

女性の事業承継を支援する団体や女性の後継者(予定者含む)向けサービス「女性のための事業承継ステーション」に参加。定期的に女性の事業承継を支援する他団体と情報交換を行い、具体的なサポートを提供できる体制づくりに努めています。

「女性社長の事業承継ステーション」はこちら
（女性社長.net内のページにリンク）

「女性社長のココトモひろば」は、『本当に救われた』、『元気をもらった』、そんな場を目指しています。
「事業承継に悩む、1人でも多くの女性経営者の力になりたい」と、このサイトに込めた想いや目指す姿について、エヌエヌ生命カスタマーエクスペリエンス部部長の小橋秀司と女性社長.netの横田響子が動画でその想いを語りました。

実際のYouTube動画はこちら（YouTubeにリンク）

当サイト初の試みとして「LetterMe」との共催セミナー「⾃分をいたわる『私への⼿紙』」を開催しました手紙を通して自分の心によりそう時間を提供するLetterMe代表の西村さんのガイドに沿ってワークに取り組むことで、参加した⼥性経営者の⽅からは「⾃分を⾒直せた」「リラックスできた」という感想をいただきました。

セミナーの様子が詳しくわかる「『自分をいたわる私への手紙』セミナーに参加しました！」ページはこちら

「LetterMe」についての詳細はこちら

「女性社長のココトモひろば」でのさまざまな活動を通じて、『経営を引き継ぐ“前”にもっと知っておきたいことがあった』、『もっと早く夫と相談していれば』というお声を伺う機会が増えました。
姉妹サイト「経営者の妻のための情報サイト つぐのわ」も加わり、承継”前”の女性の皆さんもサポートできるように。「つぐのわ」では、経営者であるご自身の夫に万が一が起きてしまう前に今からできる備えや、お役立ち情報をお届けしています。

エヌエヌ生命 経営者の妻のための情報サイト「つぐのわ」はこちら

「女性社長のココトモひろば」では2020年のオープン以来、ご登録者の皆さんにたくさんの話題を投稿していただけるようになりました。そこで、お悩みジャンル別に話題を探せるようカテゴリー機能を強化。ユーザーの皆さんからいただいたご要望をサイトに反映できるよう、日々努めています。

「ココトモひろばの使い方〜お悩みジャンル別に話題が探せます！」はこちら

「女性社長のココトモひろば」では女性経営者や女性の事業承継に関する調査結果・イベント情報などの「お役立ち情報」も発信しています。
日頃の情報収集などにも当サイトをお役立てください。

調査結果・イベント情報など「お役立ち情報」はこちら