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torii kiyomi

気づく事 変える事

createtorii kiyomi さんの投稿
remove_red_eye456 chat_bubble_outline2 schedule2023年2月17日 10:18

先日 あるゴルフ場でカラスにお菓子を持っていかれました
初めて言ったゴルフ場で 出発前キャディさんが トートバックに黒い網をかけてくれました。 カラス除けとの事!
途中 木の下にカートを置き ちょっと離れたティーグラウンド(一打目を打つところ)に移動しました
カートに帰ってくると見事に大きい袋のお菓子がカラスにとられていました
「この木の下はカラスが来るんですよね」とキャディさん
えっ
なら何故ほかのところに止めなかったの 止めるところはいくらでもあるのに?
それは そこに止めるのが 決まりだから ルールだから という事
普段から同じことをしていて 違和感を感じないことはどの職場にもある
外部の人が指摘してくれて 自分たちのおかしなところに気づかされることもある
ルールに従っていれば楽だが 自ら 変に気付く事 変を感じ取り 自分勝手でなく
皆で変えていくことが求められあるのではないでしょうか

PS このゴルフ場も キャディさんも最高 また行きたい

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  • oowada mika
    schedule2023年2月17日 10:53
    鳥居さん まさに!!というタイミング
    今 弊社はそれにとりかかっています。事務の担当の子1人が新しくなり、今までのやり方を見直しています。
    たまたま昨日 お客様の納品書を朝出しているときに、通常とは違うものを出していました。
    営業担当にこの伝票なぜこれなの?と確認すると、前任から引き継いだ時からこうだったから・・・という答え。
    通常より手間がかかる伝票だったので、このタイミングでお客様に確認したところ、通常の伝票で問題なしとのこと。
    これによって事務行程が削減できました。行程が削減できるのもうれしいのですが、イレギュラーが減ることで
    ミスも減ります。

    前からそうだったから、という仕事ではなく、なぜ?!を常に感じながら仕事をしてほしいなと最近つくづく感じております。

    鳥居さんが書かれた通り、ルールに従っていれば考えなくてよいので楽です。でも、考え中れば進歩も変化もありません。

    まさにグッドタイミングな鳥居さんの投稿に思わず反応してしましました。
  • oko
    schedule2023年2月17日 11:59
    太田豊子 さん
    鳥居さんの投稿わかります。カラスの件ほんとなんでーっていうぐらい大きいものも持っていきますよね!
    OBの時にボールもってきてくれたらいいのにと心から切望します(笑)
    さて本題。当たり前に常識に思うことも他の会社や業界では非常識ってことあると思います。
    なので常にこれが最善なのか?!と問うことが大事に思います。
    社員がスムーズに仕事できるようにするのが私達のお仕事かなと思いました。
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