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こんにちは、しつもんばこです。ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて！」や「私ならこうするかも」といったアドバイスもお待ちしております。＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・最近、ふと「私がこの会社を離れる日が来たら、どうなるんだろう」と考えることが多くなりました。夫から事業を引き継いで10年以上、社長業も板についてきた…なんて言ってみたいけど、実際は毎日バタバタです。 70代になって、そろそろ“次の準備”を…と思うものの、さて何から手をつければいいのやら。子どもは近くに住んでいて、引き継ぎの話も少しずつ始めてはいるけれど、帳簿や契約書はともかく、私の“クセ”まで引き継ぐわけにもいかないし…。社員との距離感とか、取引先との空気の読み方とか、「これだけは伝えておきたい！」と思うことほど、なぜか言葉にしづらいんですよね。 “社長の引き継ぎマニュアル”なんて、誰か作ってくれたらとってもいいのに。これから会社を継ぐ人が、少しでも安心してスタートできるように皆さんならどんなことを伝えますか？

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