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こんにちは、しつもんばこ です。 ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて！」や「私ならこうするかも」といったアドバイスもお待ちしております。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・ 現在、父が入院中で、容体も安定しているとは言えず、事業を継ぐ可能性が高くなってきました。 私もこれまで父の会社に関わってきたものの、経営の中心に立つことはありませんでした。 父は長年、地元で建築会社を経営してきました。 従業員も、取引先も少なくないので、本当に私が継げるのかと責任の重さを感じています。 そして、正直なところ、万が一本当に継ぐことになったら、何をどうすればいいのかまったく分かっていません。 父の会社を守りたい気持ちはありますが、母のことも心配だし、親族との付き合い方もどうすればよいか整理できず、何から手をつけるべきなのか悩んでいます。 皆さんが継ぐと決めてから、一番最初に行ったことはなんでしょうか？

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