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こんにちは、しつもんばこ　です。これまで事業承継イベントなどで、日本全国の突然事業を承継した女性経営者や経営者のご家族から集まった数多くの質問や、女性経営者に向けた日頃気になるトピックを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。ぜひ、みなさんからの「私も同じく教えて！」や「私なら経験上こうしますよ！」といったコメントをお待ちしております。＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・先日、ある金融機関からＭ＆Ａについて案内（宣伝？）されました。私は夫のあとを継いで、機器サービス業を経営しているのですが、金融機関曰く「お子さんが継がないケースが増えている。社内の従業員もなかなか継げない。合併に興味を示す会社も多いだろうから、一度企業さんの話だけ聞いてみないか」とのことでした。今まで会社の話を息子にしたことがなかったのですが、この際息子に聞いてみようと相談してみると、何と「1-2年で実家に戻る。金融機関には断っておくように！」と言われてしまいました。息子は実家を離れて別の会社で楽しく働いているようですし、思いもしていませんでした。母として不安はありますが、息子の意思は正直嬉しいです。何だか抵抗を感じて、息子に会社の話をすることを避けていましたが、きっかけはともかく、こうやって息子の意思を確認できたことは良かったと痛感しています。

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