規約違反の報告はこちら 違反理由 個人情報の投稿公序良俗に反する投稿宣伝・勧誘・出会い目的の投稿自殺示唆・自殺ほう助に当たる投稿その他、悪意のある投稿 該当トピック 該当文章 急に社長交代したわけではないため、大変恵まれていると思われるもしれませんが、相談する場所も人もいないため相談させてください。 2年前に父親から私に社長交代しました。 父親は今代表権のある会長です。 私は12年前にサラリーマンをしており、サラリーマンである主人と出会い結婚しました。 当時は父親が経営していた事業を継ぐ気はまったくありませんでしたが、仕事と育児とをしている中で、このままではダメだと思い、父親が経営する会社に後継者として私は入社。 主人も一社員として入社、その時点で主人が経営者になる選択は全くありませんでした。 入社した時点で、私の働くそばに主人をおくことは、仕事としても夫婦としてもあまりよくないだろうということで、主人は別の事業所で単身赴任な形で一社員として働いています。子供も13.11.7歳がいるため平日は私と子供は実家に住んでおり、母親に助けてもらいながら働き、週末家族が会うといった週末婚のような形です。 後継者である私と一社員である主人の目線や視野が急速に変わり、私は主人をいつのまにか尊敬できなくなりました。 現在、私は社長2年目で組織はありますが、父親はカリスマ的なトップダウンで、社内はどちらかというと受動的な体質です。 私は今年42歳ですが、周りの役員は全員が年上ですし、経験も豊富(47から65歳)。 私の成長はもちろん、次世代幹部の育成が急務です。 そんな中、社長の身内そして主人として、私を支えるのは旦那さんが1番ではないかという話になりました。 主人は46歳ですし、チャンスがそう何度もあるわけではないため、今回異動を考えました。 国内ですが単身になる事業所で荒波に揉まれて成長して3ー5年後に返ってきてほしいという思いです。 会長である私の父も、主人がこのままではいけないし自ら気づき自己変革を望んでいます。 正式には管理部からの辞令となりますが、私から少し内容を伝えました。 条件を聞かれたので答えました。 すると、「それは受けれん。すんなりいくと言うと思うか?家族と離れたくない」という思いもよらぬ返答が返ってきました。 将来私を助けてほしいけど、そのためにはいまのままでは難しい。 主人としてというよりは社員に話すような言い方でしたが、最終的に返ってきた言葉は、「自分がじゃまなんでしょ?だから異動をさせるんでしょ。」と。 他の社員さんからもそんな言葉は返ってきたことかまないのでびっくりすると同時にガッカリしました。 そういう考えの主人にこれからも期待をすべきなのかどうなのか悩みます。 夫婦仲が良いとはいえないので、そのような言葉が返ってきたのだとは思いますが、それでも経営者の最も身近な人がする発言ではないと思っています。 私が主人に対して厳しすぎるのは承知しています。 私の周りに夫婦で女性が社長、男性が支える側の役割をしている方がいないため、相談する人もいなくて困っています。社内には恥ずかしすぎて相談できません。 どなたかうまくいっている方がいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。 その他、自由記入欄