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太田さん　こんにちは　梅雨の大雨　運送業務はご苦労されるのではありませんか？投稿された　管理職を育てるって難しいですよね。眼を掛けていた社員が辞めてしまったり　思い通りにいかないことばかりです加えて中小企業、　大企業のようにヘッドハンティングしたり　優秀な人材をすぐに確保することは難しいです。その中でも　将来を担う社員には　積極的にセミナーに出したり　カンファレンスに参加してもらっています。色々な経験をすることが　広い視野に立つ管理職となれるのではないかと思います。

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