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違反理由

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こんにちは　従業員とのコミュニケーション　大切だと思いながらも　難しいですよね。従業員の　性格にもよるし　ベテランか新人かにもよりますよね感染症の拡大で　MT などが　リモートになっておりますが　MTの前後5分ぐらい参加しているメンバーに声を掛けるようにしています。その時は　なるべく　ほめることを探して声を掛けます。あの企画は良かったねとか　〇〇対応ありがとうとか　多人数の前でほめられると　社長は見てくれていると思ってもらえます。今日は　暑いね　だけでも　声を掛けられると悪い気はしないと思いますので　あまりコミュニケーションと思わずに自然に話掛けるといいのではないですか

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