事業承継の準備
こんにちは、しつもんばこ です。 ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて！」...
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(4) 遺品と思い出の整理
こんにちは、しつもんばこ です。 ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて！」...
(6) (0) (1) (2) (3) 喪中のご挨拶
こんばんは、しつもんばこ です。 ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて！」...
(4) (1) (0) (0) (0) 先代に聞いておきたかったこと
こんばんは、しつもんばこ です。 ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて！」...
(9) (0) (1) (2) (0) 社長になって気づいた得意なこと
こんにちは、しつもんばこ です。 ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて！」...
(4) (1) (3) (0) (1) 父の入院と事業承継
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(9) (2) (0) (2) (6) パスワードが分からない
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(8) (0) (1) (0) (1) 社員の頼り方
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(12) (0) (2) (2) (6) モチベーションは愛猫
お久しぶりです、しつもんばこ です。 ユーザー・アドバイザー・ふれんずの皆さんから寄せられた想いやギモンを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「分かる！」といった共感や、「同じく教えて...
(5) (0) (4) (0) (0) 従業員へアドバイスをする時
こんにちは、しつもんばこ です。 これまで事業承継イベントなどで、日本全国の突然事業を承継した女性経営者や経営者のご家族から集まった数多くの質問や、女性経営者に向けた日頃気になるトピックを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で...
(11) (0) (2) (0) (9) Ｍ＆Ａ話をきっかけに家族と承継について話せました。
こんにちは、しつもんばこ です。 これまで事業承継イベントなどで、日本全国の突然事業を承継した女性経営者や経営者のご家族から集まった数多くの質問や、女性経営者に向けた日頃気になるトピックを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で...
(7) (1) (3) (0) (3) 今後の事業承継、考えていますか？
こんにちは、しつもんばこ です。 これまで事業承継イベントなどで、日本全国の突然事業を承継した女性経営者や経営者のご家族から集まった数多くの質問や、女性経営者に向けた日頃気になるトピックを、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で...
(6) (0) (0) (0) (1) 物価高で、中小企業の資金繰りにも影響がでそうです
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(3) (0) (0) (0) (1) 経営者は孤独、不安だらけ
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(4) (0) (2) (1) (2) 当社の女性後継者について
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(5) (0) (3) (0) (8) ワンマン社長の夫から会社を継いだとき、社長としてどのように振る舞えばいいのか
こんにちは、しつもんばこ です。 これまで事業承継イベントなどで、日本全国の突然事業を承継した女性経営者や経営者のご家族から集まった数多くの質問を、わたくし「しつもんばこ」が女性社長のココトモひろばの「教えて！」「聞いて！言わせて！」で投稿いたします。 ぜひ、みなさんからの「...
(6) (1) (3) (2) (2) 同じような立場で、同性の友人が身近にいない？！
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(2) (0) (1) (0) (3) 会合やつきあいとのバランスが難しいです。
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(7) (0) (0) (0) (4) 仕事とプライベートとの両立が難しいときの乗り越え方
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(4) (1) (0) (1) (3) 引き継いだものの廃業やＭ＆Ａを考えています
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