返信先: 従業員とのコミュニケーション

こんにちは　従業員とのコミュニケーション　大切だと思いながらも　難しいですよね。
従業員の　性格にもよるし　ベテランか新人かにもよりますよね
感染症の拡大で　MT などが　リモートになっておりますが　MTの前後5分ぐらい参加しているメンバーに声を掛けるようにしています。
その時は　なるべく　ほめることを探して声を掛けます。あの企画は良かったねとか　〇〇対応ありがとうとか　
多人数の前でほめられると　社長は見てくれていると思ってもらえます。
今日は　暑いね　だけでも　声を掛けられると悪い気はしないと思いますので　あまりコミュニケーションと思わずに
自然に話掛けるといいのではないですか