【中小企業の意識調査】経営者が考える「引退」や「事業承継」に対する意識
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エヌエヌ生命が11月中旬におこなった、50代以上で・10年以上経営者を務めている全国の「ベテラン中小企業経営者（※）」1,236名を対象とする調査についてご紹介いたします。
※従業員300人未満の規模の「会社経営者（社長、会長、取締役）」、または「従業員のいる自営業者」を中小企業経営者と定義しています。
- 経営者としての引退後の想定について、最多は「廃業」（37.8％）で、「親族への事業承継」（21.4％）、「会社関係者への事業承継」（11.0％）と続き、「M&A」はわずか3.4％
- 事業承継を想定している経営者が、引退後を考え、これまでに実行したことは「事業承継候補者との協議」（42.3％）。一方で、43.8％が「特にない」と回答
- 経営する会社を「継ぎたい」「買収したい」という申し出があった場合、「前向きに検討したい」という割合が多い。事業承継の準備に要する期間は２年未満という回答が７割（74.9％）以上
詳しくは、こちらの記事をご覧ください。（※エヌエヌ生命サイトへ遷移します。）
https://www.nnlife.co.jp/pedia/research/20221214
ココトモひろば事務局一同
