言わせて!

入社面談
9月に入り朝晩は少し過ごしやすくなったでしょうか。 それでもまだ日中は熱中症が危険 コロナも心配と大変なことには変わり有りません。 皆様 体調には十分に注意しましょう。
ところで 入社の面談(新入も 中途採用も)の際 これがジェネレーションギャップかな なんて感じることがよくあります。まあ 30歳も40歳も違う若い子と話をするので
当然といえば当然なんですけど。 この前も 「学校が休みの日って何してるの」って尋ねたら 「スケボーしてます」って正直な答え 「スケボーって新しい技(パフォーマンスって
言えば良かった)覚えるとき誰かに教えてもらうの」って聞いたら 「ユーチューブで検索します」っていう答え 今どきは ユーチューブが先生なんですね、 そういえばダンスが趣味な
子もユーチューブを見て覚えますって言ってたっけ。面談の際は 技術や職能 適正に関してはマネージャー面接でクリアしているので 私は 普通の受け答えができるがを
重視しています。皆さんはどんなことに重点を置いてますか。
ところで 入社の面談(新入も 中途採用も)の際 これがジェネレーションギャップかな なんて感じることがよくあります。まあ 30歳も40歳も違う若い子と話をするので
当然といえば当然なんですけど。 この前も 「学校が休みの日って何してるの」って尋ねたら 「スケボーしてます」って正直な答え 「スケボーって新しい技(パフォーマンスって
言えば良かった)覚えるとき誰かに教えてもらうの」って聞いたら 「ユーチューブで検索します」っていう答え 今どきは ユーチューブが先生なんですね、 そういえばダンスが趣味な
子もユーチューブを見て覚えますって言ってたっけ。面談の際は 技術や職能 適正に関してはマネージャー面接でクリアしているので 私は 普通の受け答えができるがを
重視しています。皆さんはどんなことに重点を置いてますか。