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torii kiyomi

入社面談

createtorii kiyomi さんの投稿
remove_red_eye117 chat_bubble_outline2 schedule2020年9月18日 10:13
9月に入り朝晩は少し過ごしやすくなったでしょうか。 それでもまだ日中は熱中症が危険 コロナも心配と大変なことには変わり有りません。 皆様 体調には十分に注意しましょう。

ところで 入社の面談(新入も 中途採用も)の際 これがジェネレーションギャップかな なんて感じることがよくあります。まあ 30歳も40歳も違う若い子と話をするので

当然といえば当然なんですけど。 この前も 「学校が休みの日って何してるの」って尋ねたら 「スケボーしてます」って正直な答え 「スケボーって新しい技(パフォーマンスって

言えば良かった)覚えるとき誰かに教えてもらうの」って聞いたら 「ユーチューブで検索します」っていう答え 今どきは ユーチューブが先生なんですね、 そういえばダンスが趣味な

子もユーチューブを見て覚えますって言ってたっけ。面談の際は 技術や職能 適正に関してはマネージャー面接でクリアしているので 私は 普通の受け答えができるがを

重視しています。皆さんはどんなことに重点を置いてますか。
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  • NNkokotomo
    schedule2020年9月18日 10:13
    以前「余暇の過ごし方」について雑談をしていた時、
    「YouTube見てます!好きなYouTuberは~」と若い社員が言っていたことを思い出しました・・!
    年々若い社員と話していると、何となくですが仕事に対する考え方も
    (ポジティブな意味で)少しずつ変化しているように感じます。
    時代の流れで価値観も変わっているのでしょうか。
    経営者の皆さんの「採用はココを見ている」、非常に興味がございます!是非教えてください!
  • torii kiyomi
    schedule2020年9月9日 14:02
    torii kiyomi さん トピック作成者
    段落変換が上手にできず 読みにくい文章ですみません。

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